中小企業の
【それRPAで解決できます!!】
シリーズ⑦
RPAに仕事を取られる??
そんな不安を期待に変えられます!!

 

皆様、まだまだ寒い日が続いていますが、いかがお過ごしですか? 

まだ春の気配は感じられませんが、 

暖かい日が来るのを楽しみにしながら、元気に過ごしましょう! 

 

中小企業の【それRPAで解決できます!!】シリーズ 

第7回目は、RPAを導入した企業様の成功事例の中で 

RPAに仕事がとられてしまうのでは?」という不安が 

「人を育てるツールとして使えるのでは?」という期待へと 

考え方が180度変わった、とある事例をご紹介します。 

 

◇背景 

 H社は、印刷物などの販売品の発送代行を行う、100名規模の歴史ある企業です。 

 RPA導入のきっかけは、「社内の属人化の解消」という課題からでした。 

 例えば、在庫数量の集計や発送リストの作成、未払いリストの管理など、 

 多岐にわたる事務業務がありましたが、 

 各業務の担当者しか業務フローやルールを把握していない状況でした。 

 

◇課題 

 このような状況では、担当者が不在の際に作業が滞ったり、 

 ケアレスミスが発生するリスクがありました。 

 そこで、RPAを導入することでこれらの課題を解決しようと考えました。 

 

◇導入の経緯 

 総務部で試験的にRPAを導入し始めたH社。 

 しかし、RPAの社内活用を進める中で、 

 「RPAに仕事を奪われるのでは?」 

 という不安を抱く社員も多く、導入は順調には進みませんでした。 

 

◇成果発表会の実施 

 導入から5ヵ月後、成果発表会を実施しました。 

 代表取締役や執行役員、現場のメンバーなど13名が参加し、 

 これまでに作成したロボットやRPAの効果を報告しました。 

 Aさんは、 

 「RPAの活用によって業務が効率化され、より付加価値のある仕事に取り組めるようになる」 

 という想いを伝えました。 

 

◇変化 

 発表会後、代表取締役から 

 「このプロジェクトを通じて社員が成長している」 

 との評価を受け、RPAに対する社内の評価が 

 「仕事を奪う敵」から「人を育てる便利なツール」 

 へと変わりました。 

 

◇まとめ 

 この事例は、RPAが単なる業務自動化のツールではなく、 

 社員の成長や組織の強化にもつながることを示しています。 

 RPAの導入に対する不安を解消し、前向きに取り組むきっかけとなるでしょう。 

 

弊社では「どんな業務が自動化できるのか?」

「本当にロボパットが活用できるのか?」

といった疑問解決のお手伝いをいたします。

「こんな難しそうなことできるのかな?」

「どうやって進めていけばいいのかな?」

という方はぜひ一度ご相談ください。

 

◇おわりに 

 弊社では現在、2025年3月3日(水)~3月5日(金)に開催される 

 ITトレンドEXPO2025 Springに出店を予定しております。 

 オフィスにいながらRPAツールの比較が出来る 

 とても素敵な機会なので是非ご来店ください。 

 参加方法は下記URLをクリックして、お名前とメールアドレスを登録するだけ。 

 【事前登録受付中!】ITトレンドEXPO2025 Spring│法人向けオンライン展示会 

 多くの皆様のご来店をお待ちしております! 

 

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